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現代社会において、障害を持つ人々が自立し、充実した生活を送るためには、社会参加とともに就労が非常に重要な役割を果たします。
しかし、障害のある人々が直面する就労のハードルは高く、適切なサポートと理解が必要です。
このような状況の中で、就労移行支援事業所が注目されています。これらの施設は、障害のある人々が就労し、職場で成功することを目的としています。
今回は、就労移行支援事業所の中でも「アクセスジョブ」の評判と口コミを詳しく掘り下げていきます。
アクセスジョブのアプローチは、単に職業技能を教えるだけでなく、就職活動のサポート、職場での適応能力の向上、そして精神的なサポートまでを網羅しています。そのため、この記事では、アクセスジョブがどのように障害者の自立と社会参加を促進しているのか、その実際の声や成果を基に探求します。
アクセスジョブ以外にも、就労移行支援事業所は数多く存在しています。
自分に合った就労移行支援事業所を見つけることができれば、就労の成功が大幅に近づきますのでまずは、多くの就労移行支援事業所の資料請求や見学を行ってみましょう。
おすすめの就労移行支援事業所は以下の記事にまとめていますので参考にしてください。
＞＞【おすすめ就労移行支援ランキング】本当に失敗しないのはこの5つ
就労移行支援事業所 アクセスジョブの評判と口コミ – 障害者の就労支援を徹底解説
アクセスジョブの運営会社について
以下は、アクセスジョブの運営会社に関する情報を表にまとめたものです。
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社クラゼミ |
| 設立年 | (設立年は公式サイトに記載されていませんでした) |
| 所在地 | 東京都 |
| 代表者名 | (代表者名は公式サイトに記載されていませんでした) |
| 事業内容 | 教育、児童、障がい福祉分野の事業 |
| 主なサービス | 就労移行支援事業所「アクセスジョブ」の運営 |
| 対象者 | 障害を持つ人々 |
| ウェブサイト | アクセスジョブ公式サイト |
アクセスジョブは、株式会社クラゼミによって運営されています。この会社は、教育、児童、障がい福祉分野に40年以上の実績を持つ企業で、アクセスジョブを通じて障害を持つ方々の就労支援に力を入れています。詳細な情報は、アクセスジョブの公式サイトでご覧いただけます
アクセスジョブの強みと特徴
アクセスジョブは、障害を持つ方々の社会参加と就職を支援する就労移行支援事業所です。その独自の強みは以下の通りです。
個々のニーズに合わせたサポート
アクセスジョブでは、個々の利用者の能力、興味、目標に合わせてカスタマイズされたプログラムを提供しています。これにより、利用者一人ひとりに最適な支援を行うことができます。
障害や苦手なことが一人ひとり違う中でみんな同様の訓練プログラムを行っていたのでは効率性も悪く就職の道が遠のいてしまいます。
アクセスジョブのように個別プログラムが設定されている就労移行支援事業所を利用することが最も重要であるということですね。
実践的な職業トレーニング
- 現実的な職場体験：アクセスジョブは、職業訓練を通じて実際の職場環境を模倣した体験を提供し、実務スキルを身につける機会を提供します。
- 多様なキャリアオプション：様々な職種に関するトレーニングを提供することで、利用者が自分に合った目標を見つけるのを支援します。
継続的な就労支援
- 就職後のフォローアップ：アクセスジョブは、就職後も継続的なサポートを行い、職場での適応やキャリア発展を支援します。
包括的なサービス提供
- 一貫性のあるサポート体系：カウンセリングから職業訓練、就職活動の支援に至るまで、一連のサービスを通じて包括的な支援を提供します。
コミュニティとの連携
- 地域社会との連携：アクセスジョブは、地域の企業や様々な組織と連携し、利用者に対して幅広いネットワークと機会を提供します。
全国各地に存在する
アクセスジョブの事業所は、以下の表にまとめられています。この表は、日本国内の主要地域にわたるアクセスジョブの事業所の展開を示しています。
| 地域 | 事業所 |
|---|---|
| 北海道 | 札幌 |
| 東北 | 青森・仙台 |
| 関東 | 千葉（千葉・西船橋・柏）・埼玉（さいたま・熊谷）・東京（清澄白河・八王子）・神奈川（川崎） |
| 甲信越 | 新潟 |
| 東海 | 静岡（※）・浜松（浜松駅・田町）・名古屋（名駅・上前津） |
| 近畿 | 大阪（南森町・四ツ橋） |
| 中国 | 岡山（南中央町） |
| 九州 | 福岡（高宮） |
※ 静岡に関しては、生活支援が「静岡ライフ」で行われ、その後移行支援が「アクセスジョブ静岡」で行われます。
この表は、アクセスジョブが日本全国の主要都市に広範囲にわたってサービスを提供していることを示しており、利用者は自分の居住地に近い事業所を選択することが可能です。
アクセスジョブのプログラム
アクセスジョブは、障害を持つ方々に対し、多様なニーズに対応した包括的な就労支援プログラムを提供しています。以下は、その主なプログラムの概要です。
個別カウンセリングとキャリアプランニング
- 個々のニーズに応じたカウンセリング：参加者の職業的関心、能力、目標を理解し、個人に合ったキャリアパスを設計します。
- 長期的なキャリア目標の設定：参加者が自分自身のキャリア目標を設定し、それを達成するための段階的なプランを立てるお手伝いをします。
職業スキルと個人開発プログラム
- 基本的な職場スキルの習得：コミュニケーション、チームワーク、時間管理など、職場で必要とされる基本的なスキルを教えます。
- 専門的なスキルトレーニング：IT、会計、デザインなど、特定の職業分野に特化した技術トレーニングを提供します。
実践的な職場体験
- インターンシップと実務体験：実際の職場環境でのインターンシップや実務体験を通じて、実際の仕事を体験し、実務スキルを身につけます。
- 職場適応トレーニング：職場環境や職業生活への適応を支援するためのトレーニングを実施します。
就職活動サポート
- 履歴書作成と面接対策：効果的な履歴書の作成方法や面接技術を指導し、就職活動をサポートします。
- 就職後のフォローアップ：就職後も継続的なサポートを提供し、職場での長期的な成功をサポートします。
コミュニティベースの活動
- 地域社会との連携：地元の企業や組織との連携を通じて、参加者に実践的な機会を提供します。
- 社会参加の促進：地域社会への積極的な参加を奨励し、社会的スキルを向上させます。
アクセスジョブのこれらのプログラムは、障害を持つ方々が自分の能力を最大限に活かし、職場および社会で成功を収めるための重要なサポートを提供しています。これらのプログラムは、参加者が就職後も安定して働き続けることができるように、必要なスキルと自信を身につけることを目指しています。
アクセスジョブの就職先について
一般的な就職先
アクセスジョブの利用者は、様々な業界や職種での就職が可能です。以下は、一般的な就職先の例です。
- 事務職：データ入力、書類整理、一般的なオフィスワークなど。
- IT関連職：Webデザイン、プログラミング、ITサポートなど。
- 専門職：技術者、専門コンサルタント、資格を要する専門職など。
- 医療・福祉関連職：医療事務、介護支援、福祉施設でのサポート業務など。
- 販売・サービス業：小売店、飲食店、カスタマーサービスなど。
就職先の選定
アクセスジョブでは、利用者が自分の能力と興味に合った仕事を見つけられるように、個別のサポートを提供しています。利用者は、アクセスジョブのサポートを通じて、自分に適した職場を見つけ、成功するためのスキルを磨くことができます。
注意点
アクセスジョブは、直接的な求人紹介は行っていないため、利用者はハローワークのWebサイトや求人サイトを活用して応募先を絞り込む必要があります。しかし、職場見学やインターンシップの機会は提供され、これらを通じて実際の職場環境を体験することが可能です。
アクセスジョブを利用することで、障害を持つ人々は自分に合った仕事を見つけ、社会で活躍するための大きな一歩を踏み出すことができます。
アクセスジョブのリアルな口コミ
ツすいてはアクセスジョブの口コミについて紹介していきます。
口コミは利用者のリアルな声を知ることができるのでできる限り見るようにしましょう。
中間的就労の障がい者自社雇用制度の契約を終了し将来のことが不安でしたが、スタッフの方の利用者に対して思いやりをもって親切に対応してくれました。 アットホームな感じが良く、不安もなく通所することができました。 卒業しても来やすい環境だからこそ土曜日も毎週アクセスジョブに行きたいと思うんです。
浜松田町 40代 男性／精神障害
ハローワークの就職相談会でお話を聞いて、見学⇒実習⇒契約となり、当初は固そうなイメージで学校みたいな感じだと思いましたが、利用してみて自分のペースでプログラムも決めれるし、ゆったりと訓練できることが良いと思いました。 通所してから決まった時間に寝て、起きてと生活リズムも整えたことも自分の中で大きな変化にもなりました。 前は就職を急いでいましたが、アクセスジョブに通所し始め職員の方々と話をしていく中で、職員の方々に支えられているな！と感じています。 訓練内容で強いて言うなら、PCのプログラムを増やしてほしいですね。 夏は冷たい飲み物（麦茶以外）あってもいいかもしれません。 迷っていいる人へ一言！自分で決めれるプログラムや中々人と話す機会がない人も職員とのコミュニケーションも図れるし、お昼も無料なのでぜひ。
浜松田町 30代 男性／精神障害
上記の口コミは、アクセスジョブの公式サイトから引用したものです。
しかし、公式サイトに掲載される口コミなので良い口コミが多いのは当たり前ですよね。リアルな口コミではないとの見方もできるでしょう。
他の口コミも見てみましょう。
紳士と女神のような先生方と、天使のような仲間たちでした。1年5ヶ月の勉強を経て、沢山の方々のお力もあり、ホワイト企業に就職が決まり、今日卒業しました👩🎓皆々様大変お世話になりました。 楽園のような就労移行支援事業所でした👍ありがとうございました😊
実際に就職に繋がったという声もあることから、信頼性は高いと言えます。
あまり、オススメできません。利用者によってスタッフの態度や言い方が全く違う。利用者を見下している所もあるんで要注意！
他の移行支援と比較したほうがよい。 あくまで自分の意見ですが、ここですごく嫌な目に遭いました。
他の就労移行支援と比較しながらベストな選択をするべきです。人によって就労移行支援にも合う合わないが存在します。おすすめの就労移行支援事業所は以下の記事にまとめていますので、以下から比較してみてください。
＞＞ 【おすすめ就労移行支援ランキング】本当に失敗しないのはこの5つ
いつも会社と家族の不安を聞いてもらってありがとうございます。伝え下手な事ほど手伝ってもらえるので感謝しておりますよ。
アクセスジョブの口コミや評判に関しては、利用者の体験や感想に基づいて様々な意見が存在します。総じて、アクセスジョブの評価は平均以上とされていますが、満足度には個人差があるようです。
アクセスジョブの利用者からは、資格取得時にサポートスタッフからの喜びの反応が印象的だったという声や、事務職を目指してパソコンスキルやコミュニケーション能力を身につけたことなどのポジティブなフィードバックがあります。これらの口コミは、アクセスジョブが個々の利用者に寄り添ったサポートを提供していることを示唆しています。
一方で、全体的な評価にはバラツキがあることも指摘されています。中には職員の対応に不満を持つ声や、効果に疑問を感じるという意見も見られます。ただし、全体的には高めの評価を受けているとの報告もあります。
ただし、求人紹介は行っておらず、職員と共にハローワークのWebサイトや求人サイトを活用して応募先を絞り込む形になります。
アクセスジョブは、就労移行支援と就労継続支援の両方を提供しており、生活訓練（自立訓練）も一部の事業所で可能です。これにより、就労だけでなく、将来的な自立に向けたサポートも行っています。
総合的に見ると、アクセスジョブは幅広いサービスを提供していますが、利用者によっては希望するサービスが異なる場合もあるため、事前の資料請求や事業所見学を推奨されています。
単純に職場を探したいだけならば『転職エージェント』の利用を検討しましょう。
転職エージェントについては以下の記事を参考にしてください。
特徴別障害者におすすめのエージェント
・初めての利用におすすめ…『DODAチャレンジ』
・最もおすすめ…『障害者雇用バンク』
・首都圏に住んでいる人におすすめ…『マイナビパートナーズ紹介』
・身体障害におすすめ…『エージェントサーナ』
・精神障害・発達障害におすすめ…『ランスタッドチャレンジド』
あなたに合った障害者転職エージェントを探したいのであれば、就労のアスナロウネットがそれぞれの特徴と口コミからおすすめをまとめたので参考にされて下さい。
アクセスジョブ利用の流れ
アクセスジョブの利用方法に関しては、以下のステップで進めることが一般的です。これらのステップは、アクセスジョブの利用を検討している方がスムーズにサービスを利用できるように設計されています。
1. 初期相談と資料請求
・資料の請求：アクセスジョブの公式サイトよりお問い合わせを行い、アクセスジョブのサービスに関する詳細な資料を請求します。これにより、提供されるサービスの範囲や特徴を理解することができます。
・初期相談の予約：興味を持ったら、初期相談のための連絡を取ります。この段階で、個人のニーズや目標について話し合うことができます。
お問い合わせはLINEでも可能です。
2. 事業所見学と体験利用
・事業所見学：実際に事業所を訪れて、施設やスタッフを直接見ることができます。これにより、サービスの雰囲気や実際の運営を理解することができます。
・体験利用：実際にプログラムを体験することができます。これにより、サービスが個人のニーズに合っているかどうかを判断することができます。
3. 申込み手続き
・必要書類の提出：利用申込みに必要な書類を準備し、提出します。これには、障害者手帳や医師の診断書などが含まれる場合があります。
・申込みプロセスの完了：必要な手続きを完了させ、サービスの利用を正式に開始します。
4. 個別プログラムの作成
・個別カウンセリング：個別のニーズや目標に基づいて、カウンセリングを受けます。これにより、個々に合ったプログラムが作成されます。
・プログラムの開始：作成されたプログラムに従って、トレーニングやサポートを受け始めます。
5. 継続的なサポートとフォローアップ
・就職活動サポート：履歴書作成、面接対策、職場選びのサポートを受けます。
・就職後のフォローアップ：就職後も継続的なサポートが提供され、職場での適応やキャリアの成長を支援します。
アクセスジョブの利用を検討している際には、事前に資料を請求し、事業所見学や体験利用を通じて、サービスの内容と自身のニーズとの相性を確認することが重要です。また、個々の状況に応じたカスタマイズされたサポートを受けることができます。
