コルディアーレ農園の評判と口コミ|仕事内容・給料・送迎と看護師のサポート、応募の流れ

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「コルディアーレ農園の評判はどう?」「九州で農園の仕事を探しているけど、どんな職場?」「送迎があるって本当?」。障害者雇用の求人を探していて、コルディアーレ農園の名前を見かけた人もいると思います。

この記事では、運営会社の株式会社JSHの公式サイトと、働く人向けの募集ページ(2026年11月7日に確認)をもとに、コルディアーレ農園の仕組み、仕事の中身、給料と勤務時間、サポートの体制、農園の場所、応募の流れ、国の考え方、応募する前に確かめたいことをまとめます。

この記事の結論

  • コルディアーレ農園は、株式会社JSHが運営する屋内型の農園。働く人は、農園を利用する企業に直接雇われる
  • 農園は九州を中心に、北海道・岡山・東京・大阪などにある。看護師が常駐し、自宅近くまでの送迎があるのが大きな特徴
  • モデルの条件は平日9時〜17時、土日祝休み。時給は地域ごとに示されている(最低賃金の改定で変わっている可能性があるので、最新の条件は確かめたい)
  • 国は農園型の働き方の課題も指摘している。雇う企業やその先のキャリアまで確かめて選びたい
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農園型の障害者雇用とは

コルディアーレ農園は、いわゆる「農園型」の障害者雇用の働き方です。仕組みは次のとおりです。

  • 農園を運営する会社が、農園の区画や設備を企業に提供する
  • 障害のある人は、農園を利用する企業に直接雇われる(福祉的な就労ではなく、一般の就労)
  • 働く場所は、雇われた企業のオフィスではなく、農園
  • 農園を運営する会社のスタッフが、栽培の指導や、働き続けるためのサポートをする

つまり、「どの企業に雇われるか」と「どの農園で働くか」が別になっているのが特徴です。給料や休暇、社会保険などの条件は、雇う企業によって変わります。農園型の仕組みや課題は、農園型障害者雇用とは?仕組みと問題点、応募前に確認したいことでもくわしく解説しています。

コルディアーレ農園とは

コルディアーレ農園は、福岡と東京に本社を置く株式会社JSHが運営する、障害者雇用の支援サービスです。JSHは2016年4月に設立され、東京証券取引所グロース市場に上場しています。公式サイトでは、農園で働く人は「導入企業様の直接雇用による従業員として勤務」すると説明されています。障害者雇用の支援サービスの業界団体(日本障害者雇用促進事業者協会)が認定する「障害者雇用支援サービス適格事業者」にもなっています。

コルディアーレ農園の特徴:企業に直接雇用、九州を中心に展開、看護師が常駐、自宅近くまで送迎
運営会社 株式会社JSH(2016年4月設立。東京本社・福岡本社)
働く人の立場 農園を利用する企業に直接雇われる
農園 長崎・宮崎・熊本・佐賀・福岡・大分・北海道・岡山・東京・大阪など(埼玉の鴻巣は2026年12月開園予定)
農園の種類 完全屋内型の水耕栽培(冷暖房完備)
働く障害者 1,800名超(2026年6月時点)
利用企業 250社以上(2026年6月時点)
チーム 管理者1人+障害のある人3人の4人1組
特徴 看護師が常駐、自宅近くまでの送迎

出典:株式会社JSH コルディアーレ農園 公式サイト・求職者向けページ(2026年11月7日確認)

なお、公式サイトにある「継続率99%」は、利用する企業が契約を続けている割合です。働く人が辞めずに続けている割合(定着率)ではないので、読み違えないようにしましょう。働く人の定着率は、公式サイトには書かれていませんでした。

仕事の中身

農園での仕事は、水耕栽培の農作業全般です。募集ページでは、次の作業が挙げられています。

  • 種の植え付け(播種)、苗を育てる(育苗)
  • 肥料の調整、毎日の生育の管理
  • 収穫、袋詰め、出荷
  • そのほか関連する軽作業

公式サイトでは、完全屋内型で冷暖房が完備され、危険な農機具は使わず、しゃがんで行う作業はないと案内されています。1日の流れの例では、午前に収穫と袋詰め、午後に肥料、苗の世話、水質の管理、環境の整備を行います。

給料と勤務時間(モデル)

募集ページには、モデルの就業条件と賃金が載っていました。

  • 出勤:平日(月曜日〜金曜日)、休日:土日祝、年末年始休暇あり
  • 勤務時間:午前9時〜午後5時(昼休憩12時〜13時)
  • 社会保険:厚生年金・雇用保険・労災保険
地域 モデルの時給 想定月収(1日7時間・20日)
福岡・久留米・大牟田・北九州・中間 1,057円 147,980円〜
東京青梅・東京足立 1,226円 171,640円〜
八尾(大阪) 1,177円 164,780円〜
札幌 1,075円 150,500円〜
岡山・岡山南 1,047円 146,580円〜
熊本・熊本南 1,034円 144,760円〜

出典:株式会社JSH コルディアーレ農園 公式サイト・求職者向けページ(2026年11月7日確認)

ここに載っている時給は、各地の最低賃金に近い金額です。たとえば福岡県の最低賃金は2026年10月4日から1時間1,114円になっていて、表の福岡の時給(1,057円)は改定前の金額です。最低賃金は原則としてすべての働く人に適用されるので、このページの時給は古い情報の可能性があります。最新の条件は、雇う企業の求人票で必ず確かめましょう。

サポートの体制

募集ページでは、選ばれる理由として次の3つが挙げられています。

  1. 看護師による健康管理:各農園に看護師が常駐していて、その場ですぐにサポートを受けられます。1日の流れの例では、朝に看護師による健康チェックがあります
  2. 業務の支援:水耕栽培が初めての人のためにマニュアルがあり、管理者と連携してJSHもサポートします。働き始める前には、現地での体験会があります
  3. 通勤の送迎:農園の専用車両が、決められた集合場所まで迎えに来ます(一部の農園は送迎をしていない場合があります)

公式サイトでは、ジョブコーチや作業療法士、理学療法士、精神保健福祉士などがサポートすると紹介されていますが、看護師以外の常駐の専門スタッフは農園によって違うと注記されています。

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看護師が常駐し、送迎もあるのは、体調や通勤に不安がある人にとって心強い点です。一方で、雇い主は利用する企業なので、給料や評価、契約の更新について、企業の担当者とどう話せるかも確かめておきましょう。

農園の場所

公式サイトの一覧に載っていた農園は、次のとおりです(2026年11月7日確認)。

地域 農園
福岡 福岡(新宮町)、中間、久留米、北九州、大牟田、大牟田第二
宮崎 宮崎柳丸、宮崎鶴島、日南、都城、宮崎赤江、宮崎三股
長崎 五島(五島市内に複数)、長崎
熊本・佐賀・大分 熊本、熊本南、佐賀(上峰町)、大分
北海道・岡山 札幌、岡山、岡山南
東京・大阪・埼玉 東京青梅、東京足立、八尾、鴻巣(2026年12月開園予定)

九州に農園が多いのが特徴です。地方で農園型の仕事を探している人には、選択肢になりやすいサービスです。

応募から働き始めるまでの流れ

コルディアーレ農園の応募の流れ:見学会・説明会、体験・求人の紹介、書類選考・面接、内定・就職
  1. 見学会・説明会:働く場所になる農園を見学し、JSHの担当者から説明を受けます。希望すれば、求職者として登録します
  2. 体験・求人の紹介・面接:体験会に参加したあと、求人を出している企業の求人票の案内を受け、書類選考と面接に進みます。JSHから企業に事前に説明をしてくれるので、面接が苦手な人も安心だと案内されています
  3. 内定・就職:企業から採用の通知を受け、入社の手続きをして働き始めます

働き始める時期は農園によって違い、最短で1か月で働き始めた人もいると案内されています。

公式の体験者の声

募集ページには、働いている人の声が4件載っています。仕事の覚えやすさ(JSHの職員のアドバイスや、わかりやすい実習)、チームで動くことの安心感、通院と仕事を両立できる環境などが語られています。書いている人の障害は、身体障害、知的障害(療育手帳)、精神障害とさまざまです。

ただし、これは運営会社が載せている声です。ネットの口コミも含めて、次の点に気をつけて読みましょう。

  • どの農園・どの企業の話か:農園も雇う企業も複数あり、条件は違います
  • いつの話か:給料は最低賃金の改定で変わっています
  • 企業の声か、働く人の声か:企業向けの評判と、働く人の感じ方は別です

国は農園型の働き方をどう見ている?

農園などの働く場所を企業に提供するサービスは、国の資料では「いわゆる障害者雇用ビジネス」と呼ばれています。厚生労働省が把握した限りで、こうしたサービスで働く障害者は、2023年3月末の約6,600人から、2025年10月末には約11,100人に増えました。

厚生労働省は、明らかに法令に反する事例は確認されていないとしつつ、法律の趣旨に照らして疑問が残る事例があった一方で、能力の開発・向上につながる事例もみられた、としています。指摘されている主な課題は次のようなものです。

  • 雇う企業の本業と、障害のある人の仕事のつながりが薄い
  • 働く場所が、企業のほかの社員と離れている
  • 雇う企業が日ごろ関わる機会が少なく、キャリアが広がりにくい

2026年8月の労働政策審議会の分科会では、こうしたサービスを行う会社に事業開始の届出などを義務づけ、ガイドラインに沿った支援に努めるよう求め、必要なときは指導や勧告ができるようにする案や、利用する企業に就業場所や仕事の内容などの報告を求める案が議論されました。これからルールが整っていく途中の働き方だといえます。

出典:厚生労働省 労働政策審議会 障害者雇用分科会 第141回(2026年8月31日)資料1、厚生労働省リーフレット「障害者が活躍できる職場づくりのための望ましい取組のポイント」

農園型の求人に応募する前に確かめたいこと

  • 雇う企業はどこか:会社名、本業、農園以外で働く道があるか
  • 雇用の形:正社員か契約社員か、パートか。契約の期間と更新の条件
  • 給料と勤務時間:時給・月給、週の勤務日数と時間、交通費
  • 相談できる人:農園のスタッフと、雇う企業の担当者のそれぞれに、どう相談できるか
  • 仕事の量と中身:1日の流れ、作業が少ない時期はあるか
  • その先のキャリア:企業の本社や別の部署に移った人はいるか

説明会や見学では、農園を運営する会社のスタッフだけでなく、雇う企業の人事担当者にも話を聞けるかを確かめるとよいでしょう。

コルディアーレ農園が向いている人

  • 九州など、地方で通える職場を探している
  • 体調に不安があり、看護師がいる環境で働きたい
  • 通勤に不安があり、送迎があると助かる
  • 平日の日中に、チームで決まった作業をしたい

農園以外の求人とも比べて選ぼう

農園での仕事が合う人もいれば、事務やITなど、ほかの仕事のほうが力を出せる人もいます。農園型の求人だけで決めず、ほかの障害者雇用の求人とも比べてから選ぶと、自分に合った働き方を見つけやすくなります。

障害者専門の転職エージェントを使うと、担当者が希望や障害の特性を聞いたうえで、農園以外の求人も紹介してくれます。給料や勤務時間、配慮の内容を見比べられるので、「農園のほうが合っている」と納得して選ぶこともできます。

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ちなみに、最もおすすめのエージェントは『障害者雇用バンク(旧エラビバ)』です。企業の求人とハローワークの求人をまとめて探せて、Web面談で自宅から相談できます。さらに、『dodaチャレンジ』などを同時に利用することで、紹介される求人の幅が広がり、よい就労に近づく可能性を上げることができます。

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1

紹介される求人の幅が広がる
エージェントごとに、預かっている求人や、そこでしか紹介されない非公開の求人が違います。1社だけだと、出会えない求人が出てきます。
2

条件や提案を比べられる
同じような求人でも、給料・勤務時間・配慮の内容を見比べると、自分に合う職場がはっきりします。
3

担当者との相性で選べる
話しやすい担当者に出会えるかどうかで、相談のしやすさが変わります。合わないと感じたら、もう一方を中心にすればよいだけです。

おすすめの組み合わせは、障害者雇用バンク+dodaチャレンジ。どちらも登録は無料なので、まずは2社に登録して、話しやすいほうを中心に進めてみてください。

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よくある質問

Q. コルディアーレ農園で働くと、JSHの社員になりますか?

A. いいえ。農園を利用している企業に直接雇われます。JSHは農園の運営とサポートをする会社です。

Q. 通院しながらでも働けますか?

A. 募集ページのよくある質問では、通院しながら働いている人もいると案内されています。

Q. 経験がなくても働けますか?

A. 初めての人も、JSHの職員がサポートし、体験会ですべての作業を体験できると案内されています。

Q. 送迎はどの農園でもありますか?

A. 一部の農園では送迎をしていない場合があると案内されています。働きたい農園で送迎があるか、集合場所はどこかを確かめましょう。

まとめ

コルディアーレ農園は、株式会社JSHが運営する屋内型の農園で、働く人は利用企業に直接雇われます。九州を中心に農園があり、看護師の常駐と送迎が大きな特徴です。モデルの条件は平日9時〜17時・土日祝休みで、時給は地域の最低賃金に近い金額が示されています。

最新の給料や雇う企業の条件は求人票で確かめ、アスナロウネットが紹介している障害者雇用バンクなどでほかの求人とも比べてから選びましょう。農園の情報はコルディアーレ農園の公式サイトで確かめられます。

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