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障害者が一人で就職活動を行った際の内定率は実は3%程ということをご存じでしょうか?
そこで、内定を貰うために重要となるのが専門的なサービスの利用です。
多くの非公開求人があり就職のサポートを受けることができる就職・転職エージェントを利用することによって内定率は20倍以上にまでアップするのです!
ちなみに、最もおすすめのエージェントは『DODAチャレンジ』というエージェントです。さらに、『障害者雇用バンク(旧エラビバ)』を同時利用することによってさらに、良い就労へ近づく可能性を上げることが出来ます。
特徴別障害者におすすめのエージェント
・初めての利用におすすめ…『DODAチャレンジ』
・迷ったらこれ…『障害者雇用バンク』
・首都圏に住んでいる人におすすめ…『マイナビパートナーズ紹介』
・身体障害におすすめ…『エージェントサーナ』
・首都圏にお住いの精神障害・発達障害におすすめ…『ランスタッドチャレンジド』
その中でも今回解説するのは、at GP(アットジーピー)という障害者専門の就職エージェントです。
アットジーピーも大手のエージェントでありランスタッドと同時利用するべきエージェントでありこの二つを登録しておけば、まずは良いでしょう。
今回は、at GP(アットジーピー)の障害者就職エージェントについて、面談がどのようなことを行うのかということや利用料金等を分かりやすく解説していきたいと思います。
記事の後半には『アットジーピー連絡来ない』という検索履歴の真相と対策について解説していきます。
at GP(アットジーピー)の評判と口コミ。連絡来ないの真相と面談や料金について
at GP(アットジーピー)の概要
アットジーピーは、障害をお持ちの方々の就職や転職をサポートする専門のエージェントです。もし「就職エージェントって何?」と疑問に思われた方は、障害者専用の求人情報や転職・就職エージェントについての詳しい記事をぜひご覧ください。
関連記事:障害者の求人情報 転職・就職エージェントとは?利用で給料アップ!
就職や転職を考える際、特に障害者の方々にとっては、自身の能力や障害の程度をきちんと理解し、適切な職場を紹介してくれる信頼できるエージェントの選択が重要です。
間違ったエージェントを選ぶと、不適切な職場紹介や理想と異なる職種に就くリスクもあります。
そんな中、at GP(アットジーピー)は障害者の就職・転職支援で業界をリードする大手エージェントです。15年以上にわたり障害者の就労支援を続けてきた経験を持ち、その実績は業界でトップクラス。障害者の就職・転職に関する豊富な知識と経験をもとに、個々の能力やニーズに合った職場を提案してくれるので、安心してサービスを利用することができます。
アットジーピーでは、障害者の方々一人ひとりの状況や能力に合わせた細やかなサポートを行っており、障害者の就職・転職において高い実績を誇ります。安心して任せられるサービスをお探しの方には、アットジーピーが最適な選択と言えるでしょう。
at GP(アットジーピー)運営のゼネラルパートナーズについて
アットジーピーを運営しているのは株式会社General Partners(ゼネラルパートナーズ)という会社です。
この頭文字をとり、「GP」というように表現されています。
ゼネラルパートナーズは以下のように志を明言しています。
GPは「何かがおかしい」を出発点に、世の中を不自由にしている社会問題と向き合い、事業を通じて解決することを志している会社です。 引用:General partners
2003年に設立されたゼネラルパートナーズは、社会的な課題をビジネスの手法で解決することを目指しています。特に、障害者雇用促進に力を入れており、精神障害者やうつ病を抱える人々の職業教育、訓練、社会復帰支援などを行っています。さらに、障害者の社会参加に向けた調査や研究にも注力し、彼らが差別なく活躍できる環境づくりに努めています。
また、ゼネラルパートナーズはITの進展、少子高齢化、人口減少など現代の多くの社会問題を深く理解しています。これらの課題に直面している人々の苦悩を踏まえ、”誰もが自分らしくわくわくする人生”という新しいビジョンを掲げました。このビジョンのもと、障害、LGBT、うつ病、不登校、高齢者など様々な困難を持つ人々が直面する問題を、ソーシャルビジネスを通じて解決していく方針を打ち出しています。
ここまで記載したようにゼネラルパートナーズは障害者の雇用を大きな社会問題として把握しており、解決していこうと15年間努力してきた会社ということが分かると思います。さらに、調査等も行っており、より正しいサービスを提供することに努力が見える、信頼性の高い会社です。
at GP(アットジーピー)のサービス一覧
アットジーピーは障害者の就職エージェントのサービスを行っていることをご存知の方は多いかとは思いますが他にも障害者のための多くのサービスを提供しています。
at GP転職:障害のある社会人向けの転職支援サービスです。アットジーピーのエージェントはこちらに含まれており、スカウトサービスや就職や転職の準備を行うためのジョブトレも含まれています。
関連記事:アットジーピーなどにある障害者のスカウトサービスとは?利用の仕方は?
at GP新卒:障害者の新卒者向けの就職活動のサービスです。
>>【新卒の障害者】成功率が20倍になる就職支援サービス3選
at GPアスリート:障害者のアスリートの就職支援サービスです。
at GPハイクラス:高い専門性を持っている障害者のための就職支援サービスです。
at GPジョブトレIT・web:障害者のためのwebスクールです。
GPシゴトトライ:うつ病の方のための就労移行支援サービスです。
>>うつ病の方の就労移行支援。GPシゴトライの評判と4つの強み。
GPリングビー:発達障害者のための就労移行支援サービスです。
>>【発達障害者の就労移行支援】のGPリンクビーの評判と3つの強みや特徴
GPイソヒト:聴覚障碍者のための就労サービスです。
GPリドアーズ:統合失調症者向け就労サービスです。
GPイソヒトアスタネ:うつ病の方の一般企業への就職を目的としている事業所。
at GP(アットジーピー)の評判と強み
アットジーピーは、上記のように多くの障害者の支援に対する事業を行っています。
では、そんな障害者に特化しているアットジーピーの就職エージェントはどのような特徴があり利用するメリットはどのようなことであるのかを解説していきます。
・アットジーピーは求人数が圧倒的
・アットジーピーは丁寧な就職活動の対策を行ってくれる
・アットジーピーは全国で利用可能
at GP(アット―ピー)は求人数が圧倒的
障害者の求人は一般的に少ないといわれており、そのことからも障害者雇用ではなく、一般雇用を選ぶ方も多いようです。しかし、少ないといわれつつもアットジーピーの求人数は障害者の就職エージェント最大手ということもあり、圧倒的です。
求人の数はおよそ1000件(2022年7月現在)ほどもあります。さらに、就職エージェントにしか記載されていない非公開求人もおおくあり、紹介してくれる求人の質も良質です。
at GP(アットジーピー)は丁寧な就職活動の対策を行ってくれる
アットジーピーの大きな特徴として、面接の対策が他の就職エージェントと比較してもとても充実しているということがあげられます。
アットジーピーは15年間障害者就労一筋で行ってきた実績と経験があります。そのため、各企業の面接の質問の傾向や過去にどのような質問があったのかなどの情報が多くあります。
その為、受ける企業にあった面接の対策を行うことができ、気持ちの余裕ができます。
アットジーピーの面接に関しては以下のような流れで行います。
・模擬面接
・フィードバック
・フィードバックを踏まえ再度模擬面接
・その後主な質問の表を渡してくれる
このように、一人一人に手取り足取り対応してくれるところがアットジーピーの強みといえるでしょう。
at GP(アットジーピー)はどこにいても丁寧な面談をしてくれる
多くの就職エージェントは、面接や求人の可用性に制限があるため、主に首都圏などの大都市圏の居住者を対象としています。特に地方の求人は限られているため、全国的なサービス提供が難しいのが現状です。
しかし、アットジーピーはこのような状況においても、全国のどこに住んでいても利用可能なサービスを提供しています。これを可能にしている理由の一つは、スカイプなどのビデオ通話システムを利用した遠隔面談に対応していることです。ただし、聴覚障害をお持ちの方は、ビデオ通話での面談が難しいこともあり注意が必要です。
さらに、アットジーピーは地方の求人に関しても豊富なネットワークを持ち、多くの企業との連携を図っています。この広範なネットワークが、地方にお住まいの方々でも多様な求人情報にアクセスし、利用できる理由となっています。
at GP(アットジーピー)の実際の口コミ
続いては、アットジーピーを利用した人の実際の口コミを見てみましょう。
こちらに問い合わせて1ヶ月内で内定を4社いただき、この春から新しい会社に勤める事になりました。 担当してくれた若い女性スタッフが非常に頼りになる方で、こちらの要望に合ったアドバイス、フォローをしてくれたお陰で早期に内定を頂けたんだと思います。 私を助けてくれた素晴らしい会社だと思いました。
珍しい障害を持っていますが、しっかり話を聞いてくれて私にあったお仕事を紹介してもらいました。ありがとうございます!
私自身、年齢的に高めで各社採用が厳しいなか、ご担当の方がかなり頑張っていただき、数十社の紹介をいただき、無事内定に繋がりました。
Web登録しても、何の連絡もないです。 精神障害者は最初から対象外なのでしょうか
登録しましたが、電話で希望条件等を質問されました。 その後、1年ほど経っても音沙汰無しです。 登録した意味がありませんでした。
引用;グーグルマップ口コミ
実際に利用してみて、何社もの内定をもらうことができたという人はかなり多いということが分かります。障害の種類に関わらず、対応してくれるという点が非常に心強いですね。
しかし、気になる点は「音沙汰なし」「連絡が来ない」といっている人の口コミですね。
果たして、本当に精神障害だから連絡が来ないのか。対策はないのでしょうか?
その点についても、後半は説明していきたいと思います。
at GP(アットジーピー)の利用料金
アットジーピーに関わらず、就職エージェントの利用はすべて無料で行うことができます。
しかし、事業として行っている障害者の就労事業がなぜ無料で行えるのでしょうか?
実は、就職エージェントは利用者が企業に内定をもらった時点で採用した企業から成功報酬をもらう仕組みとなっているのです。
つまり、就職エージェントを利用して就職したとしてもお金を支払うのはあなたを雇った企業側だということです。
at GP(アットジーピー)エージェントの登録・利用方法は?
まず、以下のat GP(アッジーピー)のトップページにアクセスします。すると以下のような画面になりますので、会員登録をクリック。
次に、少し面倒とはなりますが、以下の項目を一つずつ記入していきます。
・名前
・生年月日
・都道府県
・電話番号
・就職状況(現在の)
・新規のIDとパスワード
・障害の状態(部位と等級)
上記内容を記入したら、登録は完了です。
その後、at GP(アットジーピー)より面談の日程について連絡が来ます。
(面談を受けたからといって利用しなければならないわけではありません。悩みなどの相談だと思って気軽にお話しください。情報収集としての面談という気持ちで良いと思います)
面談では実際に求人を紹介してくれたり、どのような仕事があっているかなど専門的な観点よりサポートしてくれます。悩みなども聞いてくれるので、なんでも不安なことは打ち明けましょう。
at GP(アットジーピー)で連絡が来ない理由と対策
障害者の就職や転職の支援を行っていることで有名なat GP(アットジーピー)。
障害者の方で就職を考えている方であれば知っている方も多いかと思います。障害者の就職エージェントは数多く存在します。アットジーピーはその中でも大手のエージェントであり、15年間も障害者の就労の支援を行っており、信頼性と実績も業界トップクラスです。
そのように、信頼があり私自身も利用を強くお勧めしているアットジーピーなのですが「アットジーピー」と検索してみると、「アットジーピー 連絡来ない」という予測検索が出てきます。
このように、検索の補助として出てくるということはそれだけ検索している人が多いということが覗えます。
しかし、なぜアットジーピーは連絡が来ないのでしょうか。
本当に連絡が来ないのであれば、アットジーピーがここまでの信頼を15年も維持することは不可能です。
そこで、次は「アットジーピー 連絡来ない」の理由を解説しその場合の対処法を分かりやすく解説していきます。
アッジーピー利用で企業からの連絡が来ない理由は?
「アットジーピー 連絡こない」という検索が多い背景には、アットジーピーの提供する異なるサービス形態が関係しています。
アットジーピーには二つの主要サービスがあります。一つ目は「at GPエージェント」で、こちらは専門のキャリアアドバイザーが一対一で就職・転職支援を行うサービスです。求人の紹介、履歴書や面接の指導、企業との調整など、就職活動全般をサポートします。
もう一つは「at GP転職」という、求人検索と応募を自分で行うサービスです。このサービスでは、応募から内定までのプロセスを利用者が自主的に行い、企業からの連絡が無い場合のフォローも自己責任となります。
ただし、2019年のリニューアルにより、転職サービスでも一定のサポートが受けられるようになりました。それでも、企業からの連絡がない場合には個人で対応する必要があり、「連絡こない」という状況が生じることもあります。
一方で、at GPエージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーが間に立ってコミュニケーションを取るため、企業との連絡が途切れることはほとんどありません。このサービスは障害者手帳を持つ方や取得予定の方が無料で利用できるため、利用価値は非常に高いです。
障害者の方が単独で就職活動を行った場合の内定率は約3%にとどまりますが、エージェントを利用することでこの確率は大幅に向上します。就職活動に伴う不安も大きいため、このようなサポートを活用することは、実際に非常に有効です。
関連記事:アットジーピーなどにある障害者のスカウトサービスとは?利用の仕方は?
アットジーピーに登録してもその後の連絡が来ない場合は?
もし、アットジーピーのエージェントに登録したのにアットジーピーから連絡が来ないという場合はどのような理由が考えられるのでしょうか?
先ほども言ったように、アットジーピーのエージェントに登録した場合には連絡は必ず来ます。
しかし、もし来ないという方がいましたら以下の理由が考えられます。
登録した内容に不備がある
まず、登録したのに連絡が来ないという方には登録内容に不備があるということが考えられます。
エージェントに登録をして最初に連絡が来ないということはあり得ません。必ず、登録をすると面談の日時等を決めるためにメールや電話にて連絡があります。
つまり、この時点で連絡が来ないということは電話番号やメールアドレスの間違い等の不備がある可能性が考えられます。
アットジーピーの面談を受けたのに求人の紹介の連絡がない
アットジーピーに登録し、希望を伝えたのに求人についての連絡がないという方についてはどのような理由が考えられるのでしょうか?
条件に合う求人がない
アットジーピーの就職エージェントは求人数は業界トップレベルであり、全く求人を紹介できないということはほとんどありません。しかし、あまりにも条件を絞りすぎている場合などは求職者に合う求人がなく、求人の紹介ができない場合があります。
キャリアアドバイザーが多忙である
連絡が全く来ないということはありませんが、キャリアアドバイザーからの連絡が遅れる場合があります。
アットジーピーは大手のエージェントであり登録者も多く、キャリアアドバイザーが多忙となってしまう場合もあります。
その為、連絡がすぐに来ないという場合も考えられます。
関連記事:障害者の求人情報 転職・就職エージェントとは?利用で給料アップ!
アットジーピーから連絡が来ない場合の対処法はどうすればいい?
ここまで、あらゆる連絡が来ないパターンを紹介しました。
では、連絡が来ない場合はどのような対応をすればよいのでしょうか?
企業からの連絡がない場合
もし、企業からの連絡や合否の通知が伝わってこない場合は、まず、アットジーピー転職(求人サービス)の利用ではないのかということを確認しましょう。
もし、求人サービスの利用であった場合は企業に直接問い合わせなければなりません。
(現在はリニューアルされておりますので、アットジーピーに問い合わせていただいても大丈夫です。)
そして、もし求人サービスの利用をしているのであれば、この機会にGPエージェントに登録しましょう。
就職エージェントを利用することで細かな連絡を受けることができます。また、エージェントを利用した場合には内定率だけでなく、企業への定着率もアップします。さらに、希望している給与を上回る企業から内定をもらえたという声も数多くあります。
なんといっても、GPエージェントは無料で利用できるので登録して損はありません。
アットジーピーから登録後に連絡が来ない場合
登録後にアットジーピーから連絡がない場合には、登録内容の不備が考えられます。
もう一度、メールアドレスや電話番号の間違いがないかの確認を行ってみましょう。
アットジーピーから求人の紹介がない場合
求人の紹介がない場合には、あなた自身が求人の条件を絞りすぎており、それに見合う求人が存在しないという場合が考えられます。
例えば、事務職・年収1000万円・場所は地方に限るなどと絞ってしまえばそのような求人はほとんどあるはずがありません。
今一度、条件の幅を広げてみましょう。
また、もう一つの理由としては担当のキャリアアドバイザーが多忙であり、返信が滞っている場合がありますので数日待ってみましょう。
それでも、来ない場合には一度アットジーピーに問い合わせてみましょう。何らかの手違いが生じている場合も考えられます。
これを読んでも解決しない場合
これを読んでも解決しない場合や「連絡がこない」という言葉に信用がないという方もいるかと思います。
その際は、他のエージェントの利用も検討してみましょう。
そもそもエージェントを一つしか使わないよりもいくつか使うほうが求人の選択肢も多くなり、より就職率が高まります。
そして、それぞれのエージェントに特徴がありますので自分に合ったエージェントを探し出すことが就職や転職への近道となるのです。
新しいエージェントへの登録も一つ3分ほどで可能ですのでまずは一つ新たなエージェントに登録をして、自分の可能性を高めてみてください。おすすめできるエージェントは以下のエージェントです。
dodaチャレンジ
こちらは、言わずと知れた人材会社の中でも大手企業の分類に入る就職エージェントです。まず大手の会社ですので求人数の数が多く、非公開求人もかなり多いです。キャリアアドバイザーが丁寧に対応してくれるため評判もかなりいい就職エージェントです。
そして、障害者にとっても好感が持てるところはdodaチャレンジの方は半分以上障害のある方なのです。
ですので、より現実味のあり障害者の立場からの支援を受けることができます。
求人数は業界トップクラスであり、信頼性の高い人材会社ですので登録しておくことで多くの可能性が広がります。
dodaチャレンジへの登録は以下の公式サイトよりどうぞ。
>>dodaチャレンジの評判は?5つのメリットと1つのデメリット
>>【エラビバの評判と口コミ】在宅で探せて求人数がトップレベル
エラビバの強みは以下の通りです。
・求人数がトップレベル
・すぐに求人を探せる
・就労移行支援事業所の検索もできる
・自宅でコンサルに相談できる
エラビバの最大の特徴は求人数が多いということです。
というのも、エラビバは全国のハローワークなどの求人もまとめて紹介しているため、約5000件もの求人を取り揃えることが出来ているのです。
さらに、非公開求人の紹介等もあるためこれまで他のエージェントで探している求人が見つからなかったという方でも利用する価値はかなりありますよ。
エージェントで求人を紹介してもらう前には面談がありますが、電話での面談ですので自宅にいて求人を探すことができることもエラビバの強みですよ。
エラビバでは、全国の就労移行支援事業所を探すことも可能です。
お仕事を探すの項目とは別に、支援事業所を探すという項目も存在しており現在全国で9725か所の就労移行支援事業所の中から、選ぶことが出来るようになっていますよ。
ランスタッドチャレンジド
まずはランスタッドです。
まず何と言っても会社の規模が大きな信頼の理由といえます。
ランスタッドはオランダで創業され、現在は世界39の国と地域に4700以上の拠点を持つ、外資系総合人材会社として世界2位の会社です。会社の規模で言うとこれから紹介する就職エージェントの会社よりもはるかに大きな規模の会社となります。
日本国内には93拠点あり、就職や転職の支援を50年以上のノウハウと信頼で成功に導いており、熟練の知識や技術は最高級といってよいでしょう。
日本国内に拠点が多いということもあり、日本全国で直接面談可能という点においてもほかのエージェントより優れているといえます。
ランスタッドの特徴は、なんといっても外資系の求人の強さと国内にも豊富な求人があるということです。
さらに、先ほども先述したように会社の規模も大きく資産力もあります。
そのため、その他の大手就職エージェントと比較しても一人一人に親身になって携わってくれると評判が高い会社です。
冒頭ではずれのエージェントにあたるとブラック企業を紹介されると紹介しましたが、ランスタッドに関しては個人の能力を評価し、質の高い就職・転職支援を行ってくれるので信頼度も抜群です。
さらに、一都三県では精神障害者や発達障害への支援も積極的に行っています。
登録は以下の公式サイトよりどうぞ。
アットジーピー 連絡来ないのまとめ
今回は「アットジーピー 連絡来ない」についての理由を解説しました。
理由としては、人的なミスやリニューアルによる仕様の変更が考えられました。
このような検索予測が出てきて不安になりこのページを観覧した人が多いかとは思いますが、これだけは確実に言えることがあります。
それは、アットジーピーは信頼性の高いエージェントでありわざと連絡をしないようなエージェントではないということです。
就職エージェントの中には信頼性がなく、ブラック企業を紹介したりするエージェントも存在します。
だからこそ、アットジーピーのような大手の実績あるエージェントを利用することをおすすめします。
しかし、もし「アットジーピー 連絡来ない」が気になってしまい利用するのが怖いという方には以下の関連記事に実績と信頼のある障害者の就職エージェントをランキング形式に紹介しておりますので、そちらの利用を検討してください。
関連記事:【2020年最新】障害者の就職エージェント 安心おすすめランキング
おススメの障害者エージェント
【総合ランキング】
>>【2020年の障害者エージェントランキング】本当に使えるのはこの5つ
【身体障害・内部障害におすすめ】
>>【身体障害・内部障害者におすすめのエージェント】就職するならこの5つから
【精神障害者におすすめ】
>>【精神障害者におすすめのエージェント】正社員に本気でなりたいならこの4つ
【発達障害者におすすめ】
>>【発達障害者におすすめなエージェント】一般就職したいならコレ