【クローバーナビの評判や口コミ】上手な利用の仕方を徹底解説

【クローバーナビの評判や口コミ】上手な利用の仕方を徹底解説

障害者の求人サイトであるグローバーナビ。

クローバーナビは多くの求人を取り揃えているいわば求人サイトというものです。しかし、このような求人サイトというのはおすすめできません。

理由としては、このような求人サイトを利用して障害者が一人で就職活動を行った場合の内定率は3%程といわれているからです。

では、障害者が就職するためにはどのような就職活動を行ったらよいのでしょうか?

最も適切な方法は『障害者のためのエージェント』を利用することです。

エージェントを利用することによって、内定率は75%以上にまで上昇し、就職先もホワイトな企業が多く、障害に理解のある企業が多いので、就職した後の定着率もアップさせることができるのです。

その中でも、最もおすすめしているのは『ランスタッド』という障害者エージェントです。企業規模はナンバーワンであり、精神障害や発達障害にも精神保健福祉士が在籍し対応できる非常に優秀なエージェントです。

求人数も非常に多く高自給の求人も多く存在しているのでまずは、登録して求人を参照してみてください。

>>ランスタッドの障害者エージェントの評判や6つの特徴。口コミ

ランスタッド公式 >>

では、クローバーナビは利用するべきでないのか。

そういうわけではありません。クローバーナビは障害者が就職するために有益な情報がたくさんあり、障害者の就職事情についても知ることができる、とても優秀な求人サイトなのです。

そこで今回は、クローバーナビの評判や口コミそしてクローバーナビの上手な使い方からログイン方法まで徹底解説してきます。

【クローバーナビの評判や口コミ】上手な利用の仕方を徹底解説

クローバーナビの運営会社ジェイ・ブロードはどんな会社

クローバーナビを解説するにあたって、まずはクローバーナビの運営会社であるジェイ・ブロートとはどんな会社なのかを見ていきましょう。

会社の概要は信頼性を図るためには非常に重要な情報です。

会社概要

会社名 株式会社ジェイ・ブロード
設立 1974年8月15日
代表者 代表取締役社長 高須賀洋樹
資本金 3億円
事業内容 新卒・中途採用計画に関するコンサルティング

採用広報メディアの企画・制作・発行

採用関連情報の収集・分析・提供

企業向採用教育テストの販売

大学・短大等広報・教育関連の企画立案

学生向就職摸擬テストの実施

人材紹介業(許可番号13-ユ-010991)

従業員数 60名
役員構成

代表取締役会長

代表取締役社長

常務取締役

取締役

取締役

取締役

監査役

那須雄治

高須賀洋樹

木村元彦

川人誠

宇津徹也

前田健郎

根本義紀

加盟団体 日本就職情報出版懇話会

(社)全国求人情報協会

協力会社

株主

事業協力

株式会社 創通

株式会社KADOKAWA

日本エス・エイチ・エル 株式会社

会社の設立は1974年と非常に歴史ある会社であることが分かります。

クローバーナビの運営会社ジェイ・ブロードはどんな会社

そして、企業理念として上記の四つを掲げています。

・社会貢献

・事業への取り組み姿勢

・採用・就職のプロ

・実力主義

そして、障害者の就職事業に関しては近年発展してきている障害者雇用に関する情報をジェイ・ブローとの優れた情報収集や知識を生かして企業と障害のある方の架け橋となるように努めており、全国に展開しています。

クローバーナビの評価や特徴

会社の規模はそこそこ大きく、信頼性は非常に高い会社です。

しかし、求人数はほかの求人サイトと比較すると少なめですので求人探しは

ランスタッド』や『アットジーピー』の利用をおススメします。

では、クローバーナビを利用するメリットとはどのようなものなのでしょうか?

次に、クローバーナビの評価や特徴について解説していきます。クローバーナビの特徴は以下の通りです。

・障害者の就職についての情報収集ができる

・クローバー就職フォーラムが開催される

・障害者のための情報誌『クローバー』の購読が可能

クローバーナビは情報収集に優れている

クローバーナビは情報収集に優れている

クローバーナビは、求人数が多くなく求人探しには適しているといいずらいのが事実です。

しかし、クローバーナビは障害者就労の情報にあふれています。

まず、クローバーナビのホームを見ていただくと分かるのですが、地域ごとの求人検索機能の他に、クローバーナビを利用した先輩からのメッセージがかなり多く掲載されています。

さらに、障害者の採用に積極的な企業からのメッセージなども観覧できます。

さらに、履歴書の書き方やマナー、自己分析や面接のコツなども詳しく見ることができますので、就職活動の際にも非常に役に立つメディアとなることは間違いありません!

面接や履歴書の書き方などはネットで調べれば出で来るのですが障害のある方のための、講座はあまり存在しておらずクローバーナビで学習して準備をすることをおススメします。

クローバー就職フォーラムが開催される

クローバー就職フォーラムが開催される

クローバー就職フォーラムとは、所謂企業説明会というものです。

障害者の雇用を意欲的に行う企業が一か所に集まり、企業についての情報収集や、企業探しを行う場です。

さらに、企業との個人面談も行うことができますので自己PRも行うことができます。

興味のある会社や働きたい会社の採用担当者と、直接会って・話して・自己PRできる「あなたと企業の出会いの場」それがクローバー就職フォーラムです。

さまざまな業界の企業がたくさんの募集職種を用意して皆さんをお待ちしています。

「ここで働きたい!」と思える、あなたにぴったりの会社にきっと出会えるはずです!

学生の方、転職をお考えの方などお仕事を探されている皆さん、ぜひこの機会に参加してみませんか?

 

引用:クローバーナビ

クローバー就職フォーラムに参加するメリットは以下の通りです。

・一日で多くの企業の情報収集を行える

・障害者の就労に積極的な企業が参加

・事前予約の上来場した場合に500円のクオカードを貰える

まず、この就職フォーラムには複数の企業が参加しますので、参加するだけで多くの企業の情報を一日で収集することができます。

さらに、直接会って生の声を聴けるということは非常に大きなメリットです。

そして、このような就職フォーラムに参加している企業は障害者の雇用にとても積極的な企業がほとんどですので就労にグッと近づくことができます。

そして最後のメリットはおまけのようなものですが、ホームページで来場の予約をして来場した場合はクオカード500円分を貰うことができますのでその日の昼食代などは浮かすことができますよ!

就職フォーラム参加者の声

対応のよい企業が多く働く意欲が高まった

学生男性/下肢障がい

積極的に雇用しようとする姿勢が感じられた

30代男性/視覚障がい

初めてなので不安だったが話をしていくうちに安心した

学生女性/上肢障がい

勤務地を考慮してもらえる企業が多く助かった

20代男性/下肢障がい

こちらの立場で親身に話を聞いてくれた

30代男性/心臓機能障がい

真剣になって適職を探そうとしてくれた

学生男性/視覚障がい

積極的に聞いてくれたので話しやすかった

引用:クローバーナビ

障害者のための情報誌『クローバー』の購読が可能

クローバーナビに登録すると、障害者のための就職情報誌である『クローバー』を購読することができます。

障害者の就労の情報というのは、あまり出回っていないのが現状です。

障害者のための求人を探すのにも、障害のある方と比較すると情報が少ないのが現状です。

>>【2020年の障害者エージェントランキング】本当に使えるのはこの5つ

その中で、『クローバー』では多くの情報が掲載されていますのでこのクローバーの購読だけでもクローバーナビへの登録は非常にメリットがあるといえますよ!

クローバーナビの口コミ

ツイッターでの口コミ

このように、大手の求人があることもあります。しかし、多くの方は就職フォーラムや情報収集での利用である印象です。

給料をアップしたい。かつ、就職や転職に失敗したくないという方はクローバーナビを利用しつつ、『ランスタッド』と『アットジーピー』を利用することが最善の策といえるでしょう。

おススメの障害者エージェント

障害者におすすめエージェント

 

 

1位:ランスタッドチャレンジド

企業規模業界トップ!外資系企業に強く給料アップを目指します。首都圏には精神保健福祉士配属で精神障害にも強いエージェント。(全国で利用可能)

 

詳しくは>>ランスタッドの障害者エージェントの評判や6つの特徴。口コミ

 

2位:アットジーピー

障害者の転職支援に特化しており、身体障害・精神障害・発達障害などに特化した支援サービスも実施している専門性が高いエージェント。(全国で利用可能)

 

詳しくは>>at GP(アットジーピーの評判)連絡来ないの真相と面談や料金について

 

3位:エージェントサーナ

首都圏の方向けのエージェントですが、首都圏の求人数としては多く内定率や定着率もトップクラス。首都圏の方におすすめのエージェント。

 

詳しくは>>エージェントサーナの評判は?利用するべき4つのメリット

 

4位:dodaチャレンジ

業界内でも大手の部類に入るエージェント。実際にdodaチャレンジで働いている方の多くは障害のある方であり障害に対する知識も業界トップクラスのエージェントです。(全国で利用可能)

 

詳しくは>>dodaチャレンジの評判は?5つのメリットと1つのデメリット

 

5位:ラルゴ高田馬場

求人数はほかのエージェントに劣るものの、そのほとんどは非公開の求人であり、ほかでは見ることのできないレアな求人が多数存在するエージェントです

 

詳しくは>>【ラルゴ高田馬場の評判】障害者の就職への近道【アスリートプランニング】