【ソーシャルパートナーズの評判】大手アデコの障害者専門サービスの特徴

障害者の就労は、近年発達傾向にあるものの現在も難しい状況であることに違いありません。

就職活動を行っている障害のある方に知っておいてほしいのは、障害者が一人で就職活動を行った場合の内定率は３％ほどであるということです。

そして、その内定率を上げるためには『転職エージェント』の利用をおススメしています。

エージェントを利用することによって、内定率は75％以上にまで上昇し、就職先もホワイトな企業が多く、障害に理解のある企業が多いので、就職した後の定着率もアップさせることができるのです。

ちなみに、最もおすすめのエージェントは『DODAチャレンジ』というエージェントです。さらに、『障害者雇用バンク（旧エラビバ）』を同時利用することによってさらに、良い就労へ近づく可能性を上げることが出来ます。

＞＞DODAチャレンジ公式

＞＞障害者雇用バンク公式

その中でも今回紹介するのは、世界ナンバーワンの総合人材サービスAdcco（アデコ）が運営する障害者のエージェントソーシャルパートナーズ（springエージェント）です。

アデコのソーシャルパートナーズの評判や口コミ。そして強みを分かりやすく解説していきます。

【ソーシャルパートナーズの評判】大手アデコ運営サービスの特徴

ソーシャルパートナーズ運営のAdecco（アデコ）会社概要

上記は、日本のアデコ株式会社の概要ですがかなりの会社規模であることが分かります。しかし、アデコグループは世界の60を超える国と地域に拠点がありますので、規模は想像できないほどの大きさです。

その中でも、Spring転職エージェントは、障害者専門の就職支援サービスであり、障がいをお持ちの方が一人でも多く仕事を通じて社会とかかわり、そのかかわりから「働くよろこび」「働く楽しさ」「生きがい」を感じてほしいと考え、この転職支援サービスを解説しています。
アデコグループでは、「キャリア開発があたりまえの世の中をつくる」という理念をもとに支援を行っています。

アデコ運営のソーシャルパートナーズの特徴

そんな、会社規模も大きく信頼性の高いアデコ運営のソーシャルパートナーズ（springエージェント）ですが、実際の評判や特徴はどうなのでしょうか？

ソーシャルパートナーズの特徴は以下の通りです。

ソーシャルパートナーズ（アデコ）：企業規模が大きい

アデコの企業規模については上記でも紹介しました。上記の画像のように、ソーシャルパートナーズ運営のアデコグループは世界最大級の企業です。

確かに！利用者にとっては企業規模など関係なくても良い就労ができれば問題ありませんもんね。

企業規模が大きいメリットは以下の通りです。

大きく言うと上記二つのメリットがあります。

まず、一つ目は信頼性です。企業の規模が大きく実績があるからこそ安心してサービスを利用することができます。さらに、無名のエージェント等を利用するとブラック企業を紹介されることも多いので必ず『【2020年の障害者エージェントランキング】本当に使えるのはこの５つ』に記載されているような大手のエージェントを利用するようにしましょう。

そして、二つ目は企業との深いかかわりがあり、顔が広いということです。

この顔の広さゆえに、求人数が多く企業の内部事情も把握し、どの企業が障害に対して理解があるのか。そして、ホワイトな企業であるのかを把握しているのです。

ソーシャルパートナーズ（アデコ）：職種に分かれた専門的な支援

ソーシャルパートナーズのspringエージェントは、他の多くのエージェントとは異なり、職種に分かれて支援を行います。

エージェントはキャリアコンサルタントというあなたの就職を支援するための専門担当が付くのですが、ソーシャルパートナーズは希望の職種によってその担当というのを分けています。

そのため、担当者はその職種に関してのプロであり、精通しているのです。

そのため、就職後にこの企業はやめとけばよかったというミスマッチを防ぐことができるということですね。

ミスマッチを防ぐことができたら、自然と職場での定着率を上げることができますので、このミスマッチを防ぐためのキャリアコンサルタントの選択も大きなメリットといえますね。

さらに、障害者に対しては障害に対する知識のあるコンサルタントが対応してくれますので、安心して障害についての相談も可能です。

ソーシャルパートナーズ（アデコ）：ホワイトな企業を厳選

障害者の就労で最も気を付けるべきことの一つとして、障害に理解のないブラックな企業に就職しないことが重要です。

特に精神障害者などは症状の悪化の可能性があり、障害に理解がある企業を選ぶことが非常に重要ですので、ホワイト企業を厳選しているエージェントを選択するようにしましょう。

ソーシャルパートナーズ（アデコ）：360°式コンサルティング

ショーシャルパートナーズ特有のシステムとして、360°式コンサルティングというものがあります。

多くのエージェントでは、企業と交渉したりする人とあなたの求人を紹介する人というのは別の人が担当しています。

しかし、ソーシャルパートナーズでは企業との交渉もあなたへのコンサルティングをする人も同一の人物なのです。これを360°式コンサルティングといいます。

この、システムのメリットとしては、コンサルタントが採用の決め手になる生の情報を仕入れ、肌で感じた情報を求職者の方へ提供し、一方で求職者の方のレジュメでは表せない思いや熱意を求人企業へ届けます。そのため、企業と求職者双方にとってのベストマッチが実現できるのです。

アデコ運営のソーシャルパートナーズの求人例

アデコ運営のソーシャルパートナーズの口コミ

アデコ運営のソーシャルパートナーズの口コミは現在ほとんどありません。

是非、ソーシャルパートナーズ利用の感想や口コミを『就労のアスナロウネット』ツイッターまで送ってください。

以下の記事はソーシャルパートナーズ利用に参考となる口コミもありますので是非ご覧ください。

【発達障害転職記④】Springソーシャルパートナーズに登録

おススメの障害者エージェント